Объединения отрядов милиции особого и специального назначения в единое спецподразделение в Забайкалье пока не будет, хотя подобные планы в МВД России действительно существуют. Об этом сегодня, 6 ноября, рассказал командир отряда милиции специального назначения (ОМСН) УВД по Забайкальскому краю подполковник милиции Виталий Колыжбаев.
По его словам, в ближайшее время в порядке эксперимента милицейские спецназы будут объединены в Алтайском крае, Новосибирской области и республике Татарстан. Подразделения ОМСН в этом году отмечают юбилей. Решение о создании отрядов было принято 30 лет назад – 9 ноября 1978 года. В Чите отряд появился несколько позже, весной 1993 года, в статусе спецотряда быстрого реагирования (СОБР). Бойцы отряда с 1994 года принимают участие в контртеррористических операциях на Северном Кавказе, задерживая вооруженных преступников и членов бандформирований. Самыми громкими делами в Забайкалье для читинского спецназа стали задержание участников прошлогоднего ограбления Сбербанка и ликвидация вооруженного преступника, оказавшего сопротивление, в январе нынешнего года в Шилке.
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
вообще не понимаю как можно совместить МОБ и КМ.. это все ЦРД воду мутит, не понимают что много профи уйдут при объеденении
Бог всегда с самым храбрым войском, а разведчики армейского спецназа — наихрабрейшие Орлы Господни. Их береты — цвета синей православной выси. Военная служба не мешает искренне веровать в Бога, хранить чистоту помыслов, воздержание в слове, честность, тру
почему не понимают? я думаю, что вполне...просто думаю многих не устраивает отряды в МОБ и СКМ
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
кмурка пишет: почему не понимают? я думаю, что вполне...просто думаю многих не устраивает отряды в МОБ и СКМ
просто две большие разницы в работе ОМСН и ОМОН и каждый должен своим делом заниматься.
Бог всегда с самым храбрым войском, а разведчики армейского спецназа — наихрабрейшие Орлы Господни. Их береты — цвета синей православной выси. Военная служба не мешает искренне веровать в Бога, хранить чистоту помыслов, воздержание в слове, честность, тру
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
В ДШБр есть 3 ПДБ, 1 ДШБ и еще есть разведрота. Если объеденять по этому принципу то решаются многие проблемы но могут возникнуть новые. Все будет зависить от универсальности командира, а такие командиры штучный матерьял и у них язык обычно шершавый. Назначат придурков которые по сути уничтожат данные подразделения.
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
Ну почему же? Уж положа руку на сердце... Пока не создали СОБРы (ОМСНы) и ОСН ГУИН, то ОМОН делал - ВСЕ! А это не много, не мало лет 5-6...
но коллега сначала создали ОМСН 30 лет назад , а потом уже и ОМОН появился...
Бог всегда с самым храбрым войском, а разведчики армейского спецназа — наихрабрейшие Орлы Господни. Их береты — цвета синей православной выси. Военная служба не мешает искренне веровать в Бога, хранить чистоту помыслов, воздержание в слове, честность, тру
По сколько я помню из д/ф об олимпиаде 80, ОМОН создали пред олимпиадой в Москве, это как раз и есть 30 лет назад. Вы не ошиблись с ОМСН?
Не ошибся, да какое то время отряд назывался ОМОН, но не долго
Бог всегда с самым храбрым войском, а разведчики армейского спецназа — наихрабрейшие Орлы Господни. Их береты — цвета синей православной выси. Военная служба не мешает искренне веровать в Бога, хранить чистоту помыслов, воздержание в слове, честность, тру
сначало в 1978 году был создан ОМСН УУР ГУВД Москоблисполкома ( Москвы), сначала он носил название ОМОН, но после создания подразделений с названием ОМОН в подразделениях МОБ МВД, был переименован в ОМСН УУР. Отряды никогда не входили в состав друг друга, хотя всегда поддерживали рабочие отношения. Если надо выложу более подробную историю. Потом уж в регионах и в Москве появились СОБР, но ОМСН так и работал в интересах УУР ГУВД Москвы. И вот недавно что всем известно СОБР переименовали в ОМСН, хотя всем им не больше 15 лет.
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
9 ноября 1978 года - Приказом Министра МВД СССР в преддверие Олимпиады для выполнения специальных задач создан Отряд милиции особого назначения (ОМОН) ГУВД Мосгорисполкома. Отряд милиции особого назначения (ОМОН) сформирован при Управлении уголовного розыска ГУВД Москвы.
3 октября 1988 года - Приказ министра МВД СССР № 010-6 о создании отрядов милиции особого назначения (ОМОН).
1988 год - в связи с созданием в системе ГУООП отрядов милиции особого назначения ОМОН ГУВД переименован в Отряд милиции специального назначения (ОМСН) ГУВД
февраль 1992 года - в МВД России образовано Главное управление по организованной преступности (ГУОП)
10 февраля 1992 года - в системе ГУОП МВД РФ в Оперативно-розыскном бюро для силовой поддержки оперативно-розыскных мероприятий создан отдел тактических операций из трех боевых отделений
8 октября 1992 года - Указ Президента Российской Федерации “О мерах по защите граждан, охране правопорядка и усилению борьбы с преступностью” № 1189 от 8 октября 1992 года - Главное управление по борьбе с организованной преступностью было усилено специальными отделами быстрого реагирования - СОБР.
январь 1993 года - Приказ министра МВД РФ, который определил структуру и штатное расписание ГУОП и его подразделений на местах, закрепил место СОБРов, как структурных подразделений ГУОП МВД России, его региональных и территориальных управлений.
16 сентября 2002 года - Приказом министра внутренних дел от 16 сентября с. г. СОБРы главных управлений по всем федеральным округам (и Центральному) ликвидированы, л/с выведен за штат в связи с реорганизацией СОБР в ОМСН
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
но коллега сначала создали ОМСН 30 лет назад , а потом уже и ОМОН появился...
Коллега! При всем уважении, Московский (МУРовский) ОМСН не мог обслуживать территорию всего СССр и России... А ворлну бандитизма нужно было сбивать везде! B)
а он и не обслуживал весь СССР, а работал лишь в интересах УУР Москвы, хотя для "важных" задач мог привлекаться и другими субъектами. Да и в 1978 году не было еще бандитизма. когда впервые встал вопрос, то создали и ОМОН. Потом уж и СОБР появился-не мне же Вам объяснять.
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
Алтайском крае, Новосибирской области и республике Татарстан.
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
Я спросил- в этих регионах ОМОН и ОМСН базируется в одном ППД?
не так понял
Офицер должен быть постоянно в состоянии эмоциональной вздрюченности, нос по ветру, ширинка расстегнута, готовность к немедленным действиям - повышенная. Тогда - из него будет толк
Актуальность проводимого эксперимента продиктована необходимостью принятия мер по повышению эффективности оперативно-служебной (боевой) деятельности спецподразделений, оптимизации структуры управленческого аппарата, управления силами и средствами отрядов милиции особого и специального назначения, сокращению расходов на их материально-техническое обеспечение, строительство и содержание мест постоянной дислокации в рамках реформирования системы МВД России. В связи со схожестью выполняемых ОМОН и ОМСН основных задач, направленных на обеспечение правопорядка, общественной безопасности и борьбу с преступностью и в целях определения единого алгоритма применения сил и средств спецподразделений, назрела необходимость выработки новых форм и методов в организации их деятельности путем образования единых структурных подразделений. Данный эксперимент проводится на безе отрядов милиции особого и специального назначения МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям в период с 1 апреля 2009 года по 1 апреля 2010 г. (срок – 1 год).
II. Цели и задачи эксперимента
Целью эксперимента является апробация новых форм и методов по применению сил и средств ОМОН и ОМСН указанных регионов и с учетом результатов эксперимента решение вопроса о целесообразности создания в МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации единых структурных подразделений - центров специального назначения. Задачами эксперимента являются: 1. Объединение ОМОН и ОМСН указанных регионов в единую штатную структуру - центры специального назначения. 2. Проверка эффективности разработанных форм и методов организации оперативно-служебной (боевой) деятельности спецподразделений в рамках создания центров специального назначения для последующего использования на практике. 3. Выработка механизма взаимодействия центров специальных подразделений, в пределах своей компетенции, со службами и подразделениями органов внутренних дел по субъектам Российской Федерации и иными территориальными органами федеральной исполнительной власти и местного самоуправления, прокуратурой, судом, а также СМИ.
III. Экспериментальная гипотеза
Объединение отрядов милиции особого и специального назначения в единую структуру позволит: повысить боеготовность, боеспособность и мобильность специальных подразделений милиции, а также уровень профессиональной подготовки их сотрудников; усовершенствовать методику и алгоритм принятия решений по применению сил и средств подразделений специального назначения, в том числе и для обеспечения правопорядка и общественной безопасности в период проведения крупномасштабных массовых и иных мероприятий, освободив специальные подразделения от выполнения не свойственных им задач и функций; обеспечить необходимый уровень управленческого воздействия на специальные подразделения милиции; укрепить материально-техническое обеспечение спецподразделений за счет объединения имеющихся ресурсов.
IV. Новые формы и методы осуществления служебной деятельности
1. Создание новой организационно-штатной структуры спецподразделений в указанных субъектах Российской Федерации, заключающейся в объединении ОМОН и ОМСН в единый орган под единым командованием с общими задачами, включающий в себя единые подразделения: штаб, оперативное управление (дежурная часть), кадровые и правовое; финансовый орган (бухгалтерию); делопроизводства и режима; тылового и материально-технического обеспечения, а также другие подразделения. 2. Организация и проведение общетеоретических занятий по профессиональной подготовке. 3. Отработка на практике слаженности действий спецподразделений путем проведения совместных полевых выходов, тактико-специальных занятий и учений, тренировок по боевой готовности. 4. С учетом промежуточных результатов разработка иных форм и методов, направленных на повышение эффективности оперативно-служебной (боевой) деятельности центров специального назначения.
V. Сведения об основных органах по проведению эксперимента
Основными органами по проведению эксперимента являются МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям. Результаты оперативно-служебной (боевой) деятельности спецподразделений указанных регионов прилагаются.
VI. Силы и средства, задействованные в проведении эксперимента, порядок их финансирования и материально-технического обеспечения
Эксперимент проводится силами и средствами отрядов милиции особого назначения и отрядов милиции специального назначения МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям. Финансовое и материально-техническое обеспечение эксперимента осуществляется в пределах средств, выделяемых на содержание МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям.
VII. Условия проведения эксперимента
Руководством МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям на период проведения эксперимента определяются места постоянной дислокации центра для последующего размещения его личного состава. В ЦРД СП МВД России в установленные сроки предоставляются отчетная документация и аналитические материалы о результатах проведения эксперимента с предложениями по повышению эффективности применения, разработанных новых форм и методов, а также их корректировки с учетом промежуточных результатов.
.....
IX. Ожидаемый конечный результат
Ожидается, что в результате проведенного эксперимента в МВД по Республике Татарстан, ГУВД по Алтайскому краю, Новосибирской и Нижегородской областям: повысится боеготовность, боеспособность и мобильность специальных подразделений милиции, а также уровень профессиональной подготовки их сотрудников, что позволит обеспечить эффективное решение поставленных перед ними задач в сфере охраны общественного порядка и борьбы с преступностью; оптимизируется система управления спецподразделениями, порядок их задействования и обеспечения материально-техническими средствами, повысится уровень контроля по вопросам служебной деятельности спецподразделений, состоянием дисциплины и законности среди личного состава за счет введения единого командования, создания единых штабов, кадровых аппаратов, финансовых органов (бухгалтерии), делопроизводства и режима, тылового и материально-технического обеспечения, оперативного управления (дежурная часть), а также других подразделений обеспечения; улучшится оснащенность спецподразделений за счет объединения имеющихся ресурсов и разработанных на единые подразделения норм и табелей положенности; образуется экономия финансовых затрат на содержание центров специального назначения за счет объединения мест постоянной дислокации спецподразделений и их инфраструктуры. При достижении положительных результатов эксперимента можно будет сделать выводы о целесообразности частичного (экспериментального) или полного распространения полученного опыта.
Если прожил ты жизнь для себя самого,
От невзгод схороняясь в уютной квартире,
Значит - прожил ты жизнь, не поняв ничего,
Значит - ты и не жил в этом сказочном мире (С)
X А. Стовба.
Д У Р Д О М !!!!!! Теперь ОМОН станет спецназом. Более того, громадная куча ведомственной штабной бюрократии то же станет спецназом, причем так же будут получать за риск и сложность и боевые награды. ЗЫ Разговаривал с парнями со своего отряда - их мнение однозначное - при слиянии СОБР с ОМОН, СОБР растворится в громадной массе ОМОН. Парни будут сваливать в большинстве своем. СпН ГРУ с линейными десантными частями объединять не собираются?
Ну не такая уж и громадная масса... ОМОНа у нас 15.000-16.000 человек, СОБРа (если не подрезали) 5.000-5.500 человек. Боевые награды и доплаты за риск - ОМОН и так получает, просто там оклады ниже - должности то сержантские, да пропора. Тыл у них уже налажен, штаб и т.п. а СОБР - скорее всего будет типа офицерской ротой для решения сложных задач, там ведь все офицеры... Волноваться надо командирам, их урежу точно! Так то в СОБРе нет ни тыла толком, не штаба.... только сотрудников для этого отвлекают от работы!
Ну не такая уж и громадная масса... ОМОНа у нас 15.000-16.000 человек, СОБРа (если не подрезали) 5.000-5.500 человек. Боевые награды и доплаты за риск - ОМОН и так получает, просто там оклады ниже - должности то сержантские, да пропора. Тыл у них уже налажен, штаб и т.п. а СОБР - скорее всего будет типа офицерской ротой для решения сложных задач, там ведь все офицеры... Волноваться надо командирам, их урежу точно! Так то в СОБРе нет ни тыла толком, не штаба.... только сотрудников для этого отвлекают от работы!
Все равно бред это, скрещивать бульдога с носорогом. Де-факто - ОМОН - тяжелое подразделение МОБ, СОБР - спецназ СКМ. Целенаправление двух служб одно - охрана правопорядка, а задачи разные. ЗЫ У нас в городе ОМОН 450 человек, СОБР - 70, кто кого поглотит? А учитывая то, что администрация гораздо больше любит ОМОН, чем СОБР, командовать центром поставят начальника ОМОН со всеми вытекающими.
"Болонка, пудель или доберман, как их не учи, никогда не задавит волка, это может сделать только волкодав или прирученный волк, так и у людей, не каждый может задавить бандита, только тот, кто по своей природе спец!" На вскидку, процитировал Д Корецкого. Критерии подбора в ОМОН и ОМСН давно уже разнятся настолько, что и говорить не стоит, слияние этих подразделений приведет к оттоку профессионалов, и появлению многочисленных выдвиженцев на руководящие должности удобных людей, абсолютно далеких от задач решаемых ОМСН.
А это не много, не мало лет 5-6...