Лебедь белая

BRONCO, нет. Меня привлекли подробности, затрагивающие особенности обустройства и оснащения ВМФ Дальневосточного региона.

Нашла очень интересный комментарий к фильму здесь. № 2 Андрей (Корсаков) 8.11.2007, 04:31 Мне кажется, что НТВ очень богатая компания. Вы платите деньги за сериалы, даже не думая об их соответствии действительности. Я понимаю, что творчество авторов дело многогранное и спорное. Но посмотрев в очередной раз сериал "Морские дьяволы", пришел к глубокому убеждению, что авторы и консультанты серии под названием "Южный ветер" даром получают свои гонорары. К основным несоответствиям данного "шедевра" относятся: 1. Цыганская форма одежды и несоответствие воинских званий персонажей сериала. Сам имея воинское звание капитана 2 ранга не узнал в персонаже коллегу. Одет он странно, если не сказать большего. Фуражка без "дубов", плащ-пальто образца 1971 года, кокарда железнодорожных войск и т.п. 2.Майор-медик с погонами капитана, при плаще он носит пилотку с непонятной кокардой. Так одевались русские солдаты в голливудских фильмах 70-х годов.Нет у него только комсомольского значка на плаще. 3.Где на юге Сахалина место с названием Аянка, куда можно долететь только вертолетом или доехать на тракторе? 4.Почему задержанное судно-нарушитель приказано конвоировать в Южно-Сахалинск? Технически это возможно, но практически не имеет смысла так как Южно-Сахалинск расположен в 40-ка километрах от ближайшего побережья. 5.Где в Южно-Сахалинске находится или находился техникум рыбной промышленности? Жители этого города даже не догадываются о том, что в городе есть такое учебное заведение. 6.Почему каплей-пограничник говорит, что не будет ему службы на Флоте? Человек который служит в ФСБ уже не имееи отношения к Флоту, как составной части Минобороны. Это разные ведомства.Не знать этого командир катера в чине капитан-лейтенанта не может. С ВМФ каплея связывают только 5 лет, проведенные им в Военно-Морском училище. 7.От куда взялись на Сахалине катера проекта 1400 "Гриф"? Их на Дальнем Востоке России и СССР, в морчастях погранвойск, никогда не было. 8.Что за странный вертолет возит "поганцам" солярку? У пограничников есть своя авиация, не хуже чем в ВВС Минобороны. 9.Какой то иностранный, японский, бомж преподавал в Южно-Сахалинском техникуме рыбной промышленности. Каким образом ему это удалось, по рабочей визе, не имея высшего образования преподавать в учебном заведении такого уровня? 10.Как Вы себе представляете подпольную организацию этнических японцев, разрабатывающих планы по возвращению Курил Японии, существующую на Сахалине? Бред это. Здесь нет этнических японцев, корейцев много, но корейцы очень не любят Японию и им есть за что. 11.Вы когда-нибудь видели японское рыбопромысловое судно? В этой серии оно почему то идентично МРС советской постройки. Ни один уважающий себя японец, тем паче браконьер, на таком судне в море не выйдет. Ему МРС водоизмещением 35 тонн даже негде взять. Скорость у МРС 6-8 узлов, дизель хоть и надежный(типа 3Д12 или 3Д6) но расход топлива в 2-3 раза больше чем у японских, да и скорость хода у японских РС в разы больше. Даже внешне нет ничего общего между японским РС и показанным Вами МРС. Можно перечислять дальше, но я думаю, не стоит. Вы такие серии не вещайте, пожалуйста на Сахалин, Хабаровск, Камчатку, Магадан и Приморье. Выглядите глупо. А сценаристам надо хотя бы на глобус посмотреть прежде чем писать о подводных лодках под Новосибирском и космодромах Байконур в Балашихе. с уважением Андрей, житель Сахалина.

Сейчас ОСН комплектуются только контрактниками, а срочники есть в ОБрОН.

В ВВ. Их готовят для Северного Кавказа, где парни реально рискуют жизнями, лазая в горных лесах. Не боитесь? У вас же есть готовое предписание в ОДОН ВВ.

Так, может, понятней будет :smile:

Федеральный закон от 4 марта 2013 № 18-ФЗ "О внесении изменений в ст. 15 ФЗ о ВВ МВД" и ФЗ "О воинской службе" Внутренние войска МВД России сами могут отбирать кандидатов на военную службу по контракту. [JUSTIFY]Ранее комплектование внутренних войск МВД России военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, осуществлялось в основном через военные комиссариаты.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]Внутренние войска наделены полномочиями самостоятельно отбирать (в т. ч. на конкурсной основе) кандидатов для поступления на военную службу по контракту. Также они сами определяют соответствие граждан (в т. ч. иностранных) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту. Кроме того, на них возложена обязанность проводить медицинское освидетельствование этих лиц.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]В работе комиссий военных комиссариатов могут участвовать представители воинских частей, для которых проводится отбор.[/JUSTIFY]

А зачем у него к затвору верёвочка привязана?

Спецназ ВВ - это тот же контракт, на таком же казарменном положении, тот же воинский Устав, из командировок на СК не вылазят. Уже после кмб разведывательно-поисковые мероприятия в горах с зачистками уже на полном серьёзе - служба очень опасная. У ОМСН, т.е СОБР несколько иное обустройство быта, на ВВ совсем не похоже. Живут дома, график 1/3, 3-месячные командировки (Если где ошиблась, пусть меня поправят). Только 21 год - не слишком ли рановато для собра? Определитесь, что вам больше подходит.

Анатолий Фомин, Вы здесь читали?

Девушки в спецназе - дело привычное, программисты (сисадмины) в спецназе - это что-то новое :wtf:

В подмосковном Красноармейске в рамках выставки «Интерполитех-2013» показали новую военную технику

Уже был такой вопрос здесь и отвечали здесь

Прапора Максимку жалко. А сам почему за компанию не едешь? С тобой будет за него спокойнее - в случае чего, вынесешь мозг дипломатам в посольстве и работодателям ranting biggrin_1

Это спецназ.

Валерик Васильевич, простите великодушно, но нельзя на так абстрактно сформулированный вопрос дать исчерпывающий ответ. Есть прапорские должности, которые редко бывают вакантными, потому как востребованы и всегда среди своих сотрудников находят желающих - внутренние перемещения, своих людей приводят. А есть такие, где постоянная текучка, с условиями, которые мало кого устраивают. Есть оперативные, офицерские должности, где большая текучесть кадров - ненормированный рабочий день, с высокой психологической нагрузкой, опасная, где могут разбудить среди ночи или средь выходного дня вызвать на работу (каково это семьям) - и при всём этом зарплата небольшая (по ведомственным меркам, разумеется). Вот и сравните условия - у некоторых прапорских или невоенных должностей нормированный день, скажем, с 9.00 до 18.00, на выходных и отпусках их никто не беспокоит и у некоторых офицерских,т.е. оперативных ненормированный, со всем набором минусов, а зарплата примерно одинаковая. Куда вы хотите устраиваться, на какую конкретно должность претендуете, каковы ваши способности и ваши шансы - мы не знаем, увы... Вот и делайте выводы...

Александр, все косяки производителя с лихвой покрывает грамотная работа маркетологов.

Безобразие! А собирать их нереально?

А что, такое возможно - обронить или забыть на полигоне снаряд или мину? huh

Что это мог быть за "неизвестный предмет"? Беда... Соболезнования родным и близким... Царствие Небесное погибшим...

ФСО на параде: фотохроника одной спецоперации

Вспомнила вопрос Ув Аскета. Комментарий подобных манипуляций, замеченных с АКМ:

С призывного пункта комплектуется их спецназ полностью, надо изловчиться-договориться, чтобы втиснуться в их число. Чуть проще в какую-нибудь оперативную бригаду. Михаил, последующие ротации, потому что не всё у них полностью укомплектовано, один ушёл, другой на его место перевёлся.

Практикуется. Слыхала.

Можно договориться прямо на призывном пункте непосредственно с покупателями, можно в любую часть ВВ попасть, не важно в каком качестве , а потом перевестись куда захочется, авось понравишься командиру взвода спецназа. Переводы там практикуются без проблем.

Имеет значение должность, на которую рассматривается кандидат, в каком управлении и насколько кандидатура как специалиста представляет интерес. Потому что в каждом управлении кадры по-разному акцентируют внимание на детали. Например, кадры комендатуры, хозу, технических, ваши иностранцы мало интересуют, а если они только акционеры, которых вы в глаза не видели, так и подавно. Но! Если должность довольно востребована в каком-либо серьёзном управлении (службе), где кандидатам предъявляются очень высокие требования и предусматривает высокие допуски к секретной документации, тут , как говорится, 50/50, тем более куратор вам сказал. В принятии решения задействуется, как правило, целая цепочка ответственных сотрудников, поэтому результат непредсказуем. Отказать могут по любой причине – Вы же не знаете, к примеру, какое заключение предоставит кадрам ПФЛ или полиграф. Или пока решается ваш вопрос, может отыскаться кандидат на вакансию более им «интересный». И такое может быть. Но вам причину отказа не озвучат. А на сегодняшний день 1,5 месяца рановато для вынесения решения по кандидату. Кадровикам торопиться некуда. Так что лучше всего не сильно зацикливаться на этом вопросе и не нервничать, продолжать работать дальше или искать запасные варианты, потому что процесс ожидания может быть затяжным.