Частные военные компании в России?

yanki пишет:

Появились в РФ пара компаний, называющие себя ЧВК.
1. Византия . Рулят парни 20-25 лет. Офицеров нет среди руководства.
2. МАР Это еще хуже. Много стучать по клавишам не буду. Вот страничка в контакте. Тату-салон "Маруха"

Опять "эффективные менеджеры" что ли, или, прости господи, креативщики? Блин, ну серьезно, чем может рулить 20-25 летний парень в ЧВК? И почему у вторых покемонов на сайте эмблемка с обоими двумя америками? (справа вверху)

Сегодня "Византия" прислала.....  Сначала чуть не накалякал им письмо, иронично-саркастическое, но опосля передумал.

 Время и место проведения: г.Москва,11 Апреля,13:00.
Отборочный этап кандидатов на должности:

1: Стрелок
2: Сотрудник-водитель
3: Мед сестра\мед брат 
4: Снайпер 
5: Сапер 

В чем заключается данный этап: 

На данном этапе кандидат показывает свои физические возможности на нашем тренировочном полигоне.

Испытания 

1:Тест Купера. Беспрерывный бег в течение 12 минут, оценивается по расстоянию, которое преодолел испытуемый за указанное время. 
2:Перевернуться со спины на живот, принять исходное положение упор лежа, согнуть руки в локтях до касания грудью пола (земли), выпрямить руки.  Упражнение повторить 10 раз
3:Подтягивание на перекладине из положения виса. В нижнем положении ноги не касаются земли (пола), в верхнем положении подбородок должен быть выше перекладины. Не допускаются: раскачивание и выполнение упражнения рывком.
4:Необходимо пробежать десять отрезков по десять метров за минимальный промежуток времени.
5:Упражнение подъем силой на перекладине,нужно сделать максимальное повторение
6:Прыжок в длину с места. отталкивание. полет.

ЧВК Византия.

yanki,им ,видимо,физкультурники нужны, а не различные "узкие" специалисты.

там один п.6 чего стоит.  .......полет.....

самое главное для ЧВК (англ.)
 - хорошее знание английского языка
- уверенное владение стрелковым оружием;
- физическое состояние и здоровье (никакого лишнего веса);
- профессиональная подготовка 

Испугались )))))))

В создании ЧВК отказано

зато абсурдные законопроекты Кабаевой и Кожевниковой проходят

ЧВК неидимка?

Личный номер вместо паспорта, запрет на мобильную связь и Интернет, обязательство молчать 10 лет — условия найма в частную военную компанию Вагнера. «Фонтанка» ознакомилась с инструкциями ЧВК для Сирии.

Пассионарные мужчины, прочитав на «Фонтанке» о «Славянском корпусе» и ЧВК Вагнера, проводящей набор сотрудников на войну в Сирии, одолевают редакцию письмами и звонками с просьбами посодействовать в трудоустройстве. «Фонтанка» не рекомендует.

Нам удалось ознакомиться с документами, которые предлагается подписать кандидатам при зачислении в ландскнехты. Солдат удачи уходит на войну, отказавшись от флага и Родины, письменно заверив страницу заведомой лжи.

Обучение

«Условия сотрудничества сторон», с которыми под роспись знакомится проверенный кандидат, определяют порядок найма и подготовки сотрудника ЧВК, порядок оплаты ратного труда, «социальные гарантии» и жесткую политику конфиденциальности.

Начинается путь в сирийскую пустыню с лагеря подготовки в поселке Молькино Краснодарского края. Дорога за свой счет. После предоставления личных документов и заполнения анкеты кандидата в течение семи дней изучают. Проходит проверка предоставленной информации, медицинский осмотр, контроль «наличия у гражданина навыков, необходимых для выполнения служебно-боевых задач (СБЗ)».

Если проверка не пройдена, кандидата выставляют за ворота без оплаты и без заключения договора. В случае прохождения проверки заключается контракт, и проверочные дни входят в оплачиваемый период. Оплата проезда компенсируется в соответствии с прилагаемой таблицей (для Петербурга — 7500 рублей).

Подготовка

Стандартный срок обучения — месяц, за который сотрудник обязан пройти «подготовку, направленную на улучшение навыков, необходимых для выполнения служебно-боевых задач». По результатам аттестации присваивается квалификация «рядовой». С не подтвердившими квалификационные требования кандидатами компания прощается.

Все режимы работы определены так называемыми «графами». В терминологии ЧВК Вагнера базовая ставка расчета (минимальная) обозначена как «графа 2», подготовка на полигоне как «графа 3», «проведение полицейских операций» как «графа 4». «Непосредственное ведение боевых действий» – «графа 5».

С момента аттестации сотрудник готов к «графам» 4 и 5. Отказ влечет отсутствие оплаты. В документе подчеркивается: «Задачей Компании является выполнение СБЗ. Сама по себе подготовка не представляет для Компании интереса без последующего выполнения сотрудником СБЗ… выплаты, в том числе и за период подготовки, осуществляются только по результатам проведения СБЗ».

Командировка

Срок «командировки» определяется «Дирекцией» и может составлять от 1 до 6 месяцев, но «может быть продлен по распоряжению Дирекции». Боевые действия – от 1 до 3 месяцев. «В совокупности одна командировка может состоять из выполнения СБЗ по графе 4 в течение 3 месяцев (если Дирекцией не принято решение о продлении срока) и выполнения СБЗ по графе 5 в течение 3 месяцев». На каждые 30 дней командировки предусмотрено 7 дней отпуска.

Перевод сотрудника с работы «по графе 4» на работу «по графе 5» от его желания не зависит: «Данное распоряжение командира не подлежит обсуждению. Сотрудник не имеет права отказаться от такого перевода».

«Сотрудник может прекратить выполнение СБЗ только в случаях «300» или «200» (в терминологии ЧВК ранение или смерть соответственно. – Прим. ред.). В случае прекращения выполнения СБЗ по иным причинам Компания удерживает вознаграждение сотрудника за 2 недели или за 1 месяц, в зависимости от фактической ситуации, по решению Дирекции».

Отказ от участия в боевых действиях влечет отправку на кухню и минимальную оплату по «базовой ставке»: «В случае отказа сотрудника от выполнения СБЗ по графам 4 и/или 5 сотрудник обязуется выполнять хозяйственные работы в соответствии с указанием командира. В таком случае вознаграждение сотрудника будет пересчитано исходя из размера базовой ставки за весь период подготовки и выполнения СБЗ. Возвращение в лагерь такого сотрудника не производится».

Оплата

По телефону представитель ЧВК корреспондента «Фонтанки» не обманул: за боевые действия обещают 240 тысяч рублей в месяц.

Расчеты ведутся исходя из «базовой ставки», которая для «рядового» составляет 60 тысяч рублей в месяц. Полигон (лагерь подготовки) — базовая ставка плюс 20 тысяч рублей. Командировка («графа 4») — 120 тысяч рублей, боевые действия («графа 5») – 240 тысяч рублей.

Предусмотрены категории оплаты для командиров отделений, взводов и рот. На войне ротному сулят 320 тысяч рублей.

За ранение, в зависимости от тяжести (по оценке Компании), полагается от 50 тысяч до 300 тысяч рублей. В случае гибели сотрудника Компания обязуется перечислить указанным им лицам 3 миллиона рублей. Доставка тела на родину не предусмотрена.

Компания оказывает сотрудникам медицинскую помощь, за некоторыми исключениями:

«При намеренном создании случая «300» в отношении себя или других сотрудников с целью невыполнения СБЗ медицинская помощь Компанией оказываться не будет, договор с сотрудником будет расторгнут без выплаты вознаграждения».

Все выплаты производятся только после возвращения из командировки. До этого сотрудник должен пройти «фильтрационный лагерь» в месте «выполнения СБЗ», обыск, дополнительный инструктаж в лагере подготовки в России.

Можно получить премию. Таковые обещаны тем, кто сообщит Компании о нарушениях товарищей по оружию. Случаев, когда вознаграждение может быть не выплачено, несколько. Прежде всего, это нарушение политики конфиденциальности.

Тайна

Прибыв в лагерь подготовки, сотрудник ЧВК исчезает для внешнего мира. Запрет наложен на любую информацию: «Сотрудник не должен пользоваться социальными сетями и другими интернет-ресурсами. Сотрудник не должен размещать в Интернете фотографии, тексты, аудио- и видеозаписи и прочую информацию, полученную при подготовке и выполнении СБЗ. Сотрудник не имеет права сообщать кому-либо реальное место своего нахождения как при нахождении на территории РФ, так и при командировке в иную страну».

Мобильные телефоны, планшеты и прочие средства связи сдаются на хранение в Компанию и выдаются в определенное время с разрешения командира.

Паспорт «и прочие документы» сдаются, взамен сотрудник получает безымянный жетон с личным номером.

«Компания заинтересована в сотрудничестве только на условиях конфиденциальности, описанных в условиях сотрудничества и других документах, соответственно, при нарушении соблюдения конфиденциальности сотрудником Компания имеет право расторгнуть договор с сотрудником без выплаты вознаграждения».

Установленный срок молчания — 10 лет.

Омерта

Документ, который подписывается перед выездом в командировку, «Фонтанка» приводит без купюр и комментариев:

«Я добровольно выезжаю за пределы Российской Федерации с соблюдением установленных правил выезда для получения объективной информации о происходящих событиях на приграничных с Российской Федерацией территориях.

Я не являюсь наемником, поскольку не собираюсь участвовать в вооруженных конфликтах или военных действиях. Я собираюсь соблюдать законы и правила страны пребывания.

Я не был подвергнут вербовке, не проходил обучение и не получал материальное вознаграждение за участие в военных конфликтах или военных действиях за пределами Российской Федерации.

Единственной моей целью является и будет являться только получение объективной информации о происходящих событиях и её фиксирование на материальном носителе.

На мое решение никто не оказывал влияния, никто не просил меня о совершении противозаконных действий, и никто не несет и не может нести ответственность за мои действия, которые будут совершены мною в будущем, поскольку мои действия всегда будут носить защитный или сдерживающий характер.

Какие бы фамилии или организации ни упоминались в связи с моими будущими действиями в стране пребывания, это всегда не будет соответствовать действительности, поскольку всё, что я делаю, я делаю исключительно по своему внутреннему убеждению и по своей собственной инициативе».

Правила и реальность

Поиск на просторах Сети подтвердил, что сотрудники ЧВК требования строгой конфиденциальности соблюдают. У большинства из них аккаунты в социальных сетях отсутствуют, а те, кто свои страницы сохранил, не склонны размещать информацию, позволяющую связать их с театром боевых действий.

Но всё предусмотреть не удается никогда. «Фонтанка» предлагает обратить внимание на фотографию, использованную агентством «Anna News» как иллюстрацию к сводке событий в Сирии за 17 – 18 октября 2015 года — сообщение было размещено на сайте агентства в 05:58 19 октября.

На фотографии на фоне вертолета Ми-8 АМТШ — трое мужчин восточной внешности в разномастном камуфляже и четверо бойцов славянской внешности в однообразном обмундировании и снаряжении: пулеметчик с ПКМ, снайпер с ВСС «Винторез», два стрелка с автоматами. Подпись к снимку – «ВКС РФ».

«Фонтанка» уверена, что запечатленные на фото бойцы на военной службе в ВКС не состоят и вообще к Вооруженным силам России в настоящее время отношения не имеют. Если про мужчин арабской внешности редакции ничего не известно, то лица европейцев оказались знакомы осведомленным собеседникам «Фонтанки» как солдаты удачи, начинавшие карьеру в Slavonic Corps и продолжившие её под командованием человека с позывным Вагнер.

Вертолет Ми-8 АМТШ легко идентифицируется, благодаря индивидуальной камуфляжной раскраске его нетрудно узнать. Осенью 2015 года он уже попадал в объективы фотокамер на базе российских ВКС под Латакией.

Впервые интересное фото появилось предположительно в твиттере пользователя с ником «Порядок и Бабай» @Fpaidinful 17 октября 2015 года с подписью «ВС РФ и Тигры САА, Сирия». На вопрос корреспондента «Фонтанки» «Порядок и Бабай» ответил, что взял картинку «у кого-то из арабских блогеров».

Занятно, что на сайте «Anna News» неосторожная фотография продержалась недолго и была оперативно удалена.

P. S. По данным редакции, на сегодняшний день потери ЧВК Вагнера в сирийском конфликте составляют около 10 человек убитыми.

интересная статья

Честно говоря, дальше читать желание пропало...

То есть то. что там чёрным по зелёному написано Ми-8 АМТШ - это не важно. Главное "индивидуальная камуфляжная раскраска" ))))

Ну журналюги))))))))))))))))

 

Конечно, если просто сослаться на надпись это не интересно! А так вроде как эксперт...

с компанией Вагнера, тоже не всё так просто.

знакомые ребята отработали в этой компании, когда пришла пора расчёта- выставили приличный счёт, за порванную (изношенную, утраченную) амуницию и прочие ништяки.

короче, чуть ли сами должны не остались.

больше именно с этой компанией не связываются. 

Ого сколько их! И что, с работой и оплатами нормально?

5 минут назад, Джедай сказал:

Ого сколько их! И что, с работой и оплатами нормально?

ИМХО на счет операций за рубежом, в частности Афган и Ирак - лукавят. В чистом виде не работали. Как правило основная фирма - британская, которая заключала контракт с нашими ЧВК. Оплата намного меньше, чем у западников. К примеру - англичане в должности командира экипажа машины - 30-40 килобаксов. Наши на такой же должности - в лучшем случае - 5.

38 минут назад, Drew сказал:

...англичане в должности командира экипажа машины - 30-40 килобаксов. Наши на такой же должности - в лучшем случае - 5.

В сутки\неделю\месяц?

Цитата

В сутки\неделю\месяц?

Если судить по первому числу (30-40) - скорее всего, в месяц.

в месяц))

Я так и не понял - в думе законопроект о ЧВК забанили?

С 2012 года, уже ТРИ законопроекта о ЧВК отклонили. Все сильно отличаются, готовили разные политические партии. Крайний законопроект вообще безобразный.

 

В 29.11.2015, 15:40:46, Drew сказал:

ИМХО на счет операций за рубежом, в частности Афган и Ирак - лукавят. В чистом виде не работали. Как правило основная фирма - британская, которая заключала контракт с нашими ЧВК. Оплата намного меньше, чем у западников. К примеру - англичане в должности командира экипажа машины - 30-40 килобаксов. Наши на такой же должности - в лучшем случае - 5.

сейчас в Ираке Erinys нашим тимлидерам дает 3 кило, а парамедикам 2,7

Частные военные компании в России

Официальным юридическим статусом ЧВК в РФ пока не обладают – данный законопроект находится на стадии рассмотрения, поэтому официально привлекать ЧВК к решению определенных задач государство не имеет права. Но несмотря на это, ЧВК успешно существуют и работают, как на территории РФ, так и за ее пределами.

На данный момент военных отечественных компаний не так уж и много. Основной рынок таких услуг представлен следующими игроками:

ЧВК РСБ-Групп

Создатели – профессиональные военные, офицеры запаса ГРУ и ФСБ с командным и боевым опытом. Вся деятельность компании базируется на соблюдении законодательства РФ и законов стран, в которых компания защищает интересы своих клиентов.

Компания не занимается наемничеством и консультированием организаций террористического характера, свержением правительств и пр. Задачи на территории РФ выполняются частным охранным предприятием, разведывательная деятельность осуществляется специальным агентством РСБ, а для спец/задач за пределами страны имеется кадровое подразделение из офицеров запаса различных войск.

Самые сложные задачи осуществляются в тесной связке с новозеландской ЧВК NavSec Int Ltd. Услуги компании – от выполнения задач в зонах повышенного риска и ведения боевых действий до конкурентной разведки, правового обеспечения, военного консалтинга и защиты морских судов.

ЧВК МАР

Деятельность компании осуществляется в строгом соответствии с законами РФ и иных государств, на территории которых оказываются услуги различного характера.

В перечень услуг входит военная деятельность, тех/защита и разведка, охрана автоколонн, физических лиц, газо- и нефтепроводов, иных объектов, конвоирование грузов, правовое/юридическое обеспечение и пр.

Антитеррор-Орел

Компания зарегистрирована в 1998-м году, как организация, созданная бывшими военнослужащими. Сотрудники компании: около 40 процентов – военнослужащие запаса (разведка и спецназ ВДВ), еще 40 процентов – военнослужащие запаса из отрядов спец/назначения (РОСИЧ, ВИТЯЗЬ) и 20 процентов – ветераны ГРУ, ВЫМПЕЛА и ВМФ.

Специализация компании – подготовка военных кадров, саперные работы, охрана объектов.

Moran Security Group

Данная ЧВК представляет собой международную группу компаний, которые предоставляют услуги в области мед/обеспечения, консалтинга, охраны/безопасности, перевозок грузов.

Команда профессионалов с солидным опытом и подготовкой осуществляет всю работу с нуля и исключительно на основе международного законодательства и законов РФ.

Из услуг: конвой судов и вооруженное сопровождение, логистика, охрана трубопроводов и морских портов/платформ, разведка и пр.

Редут-Антитеррор

Представляет собой военно-профессиональный союз организаций из военных РФ (и не только) из войск спец/назначения, а также ВДВ. Компания образована в 2008-м группой разведчиков и ветеранов-десантников (СВР, морской спецназ, ВДВ и ГРУ, ВВ МВД).

Каждый сотрудник имеет опыт боевых действий и является участником спец/операций и операций миротворческого характера.

Опыт ЧВК – работа в Ираке и Сирии, Югославии и Афганистане, а также в других горячих точках. Услуги компании: охрана и безопасность, аттестация специалистов для оказания данных услуг, подготовка групп личной охраны, инструктаж специалистов перед командировка по разминированию, охрана ЗР по требованиям ООН, и пр.

Тигр Топ-Рент Секьюрити

Основана в 2005-м году с целью проведения операций в Ираке. Данная ЧВК распалась в 2006-м, после чего ее сотрудники создали независимые отдельные ЧВК, известные, как Редут-Антитеррор, Феракс, Phoenix и Моран Секьюрити Групп.

ЧВК Тигр Топ-рент секьюрити (а также Орел-антитеррор) не уступают в профессионализме сотрудников коллегам из США и Великобритании. Из выполненных задач сотрудников компании с 2004-го по 2007-й – сопровождение конвоев, охрана военных объектов, а также охрана персонала нефтяных компаний и российских дипломатов, миссии в Ливане и Израиле, в Палестине и Афганистане.

Закон о частных военно-охранных организациях зашел на второй круг

Парламентарий Геннадий Носовко в ближайшие  дни направит на обсуждение депутатского корпуса Госдумы и кабинета министров  законопроект «О частной военно-охранной деятельности». По мнению депутата,  данный законопроект позволит создавать в России  организации, которые будут  защищать экономические интересы страны в Арктике и на Ближнем  Востоке.

Как выяснили «Известия», после того как  летом 2015 года правительство дало отрицательную оценку законопроекта о создании  частных военных компаний, разработанного парламентариями по инициативе  депутата Геннадия Носовко, он решил законопроект переписать.

— Тогда специалисты из профильных ведомств  — Минобороны, МВД и ФСБ РФ, — внимательно изучив законопроект, сочли его  несвоевременным, отметив, что многие его положения противоречат российскому  законодательству, — рассказывает депутат. — Поэтому мы с коллегами последние  месяцы занимались переработкой документа, внесли в него существенные изменения,  на которых настаивали эксперты. 

Скоро доработанный законопроект будет  направлен на экспертизу в правительство и на обсуждение депутатскому корпусу.  

— Я очень надеюсь, что в весеннюю сессию  законопроект «О частной военно-охранной деятельности» будет рассмотрен  парламентом. 

Как отмечают авторы, изменено само название законопроекта, как того требует  российское законодательство. 

— Поэтому законопроект называется «О частной военно-охранной деятельности», а  не как ранее — «О частных военных компаниях», — рассказывает Геннадий  Носовко. 

По словам парламентария, федеральный закон  «О частной военно-охранной деятельности» предлагает разрешить создание в России  негосударственных военизированных организаций, которые станут выполнять  услуги военного, охранного и консультационного характера для государства, а  также юридических или физических лиц под строгим контролем российского  государства. 

— Все организации должны будут проходить  обязательное лицензирование. Если организация будет работать в России, лицензию  ей будет выдавать Минобороны, для работы со сведениями, составляющими  государственную тайну, — ФСБ. А если деятельность компании будет осуществляться  за рубежом, тогда лицензировать ее будут специалисты Минпромторга, —  рассказывает он. 

Кроме того, в законопроекте прописано, что  оказание военно-охранных услуг частной военно-охранной организацией (ЧВОО) может  быть осуществлено только в интересах государства, поэтому заказчиками их услуг  могут выступать только органы исполнительной власти или зарубежные легитимные  международные и государственные организации на основании договоров с РФ. А на  территории России оказание военно-охранных услуг ЧВОО допускается на основании  договора с МВД, МЧС, Минобороны или другим федеральным  органом. 

Согласно документу, в ЧВОО смогут работать  люди не моложе 21 года. Сами компании будут обязаны ежегодно публиковать свою  сводную бухгалтерскую отчетность и раз в год проходить аудит. Работники ЧВОО  будут обязаны носить удостоверение, иметь медицинскую  страховку. Авторы законопроекта рассказывают, что специально  установили такой возрастной барьер, чтобы не пересекаться с Минобороны и не  перебивать им призывную кампанию.  

Пока же в России военных организаций  официально не существует, их место в какой-то мере занимают частные охранные  предприятия (ЧОП), в том числе специализированные структуры при крупных  компаниях. Согласно данным МВД, в России насчитывается более 60 тыс. частных  охранных структур, в которых трудится более 700 тыс. человек. 

По подсчетам Ассоциации индустрии  безопасности, объем рынка охранных услуг в России сейчас оценивают в $3–4 млрд.  Поэтому представители охранного бизнеса конкуренции с частными военными  компаниями (ЧВК) не боятся. 

— В охранном бизнесе своя специфика. Если  из ЧОПов профессионалы из бывших военных пойдут в ЧВОО, их заменит  малоквалифицированная охрана. Бизнес уцелеет, — считает создатель и экс-владелец  холдинга охранных агентств «Оскордъ» Геннадий Гудков. 

Однако круг действия ЧВОО по сравнению с  ЧОПами будет многократно шире, считает сторонник скорейшего принятия закона о  частных армиях, руководитель Центра военного прогнозирования Анатолий Цыганок.  

— Работать в ЧВОО пойдут десятки тысяч  высокопрофессиональных военных специалистов, большинство из которых сейчас  просиживают штаны охранниками в офисах, — говорит военный  эксперт. 

Анатолия Цыганка поддерживает и президент  Академии геополитических проблем генерал-полковник Леонид Ивашов. По его словам,  в России найдется полмиллиона желающих стать сотрудниками ЧВОО, которые смогли  бы частично заменить армию. 

— Это вполне реальная цифра. Речь идет  прежде всего об офицерах, которые получили хорошую специальную подготовку. В  результате различных реформ или в силу возраста они оказываются на улице.  Устроиться в гражданской жизни по профессии им практически невозможно, — сказал  Леонид Ивашов. — При этом нужна сила, которая в военный период смогла бы решать  задачи посерьезнее, чем некоторые армейские подразделения. 

По оценке директора Центра стратегической  конъюнктуры Ивана Коновалова, суммарная численность ЧВК в мире составляет  минимум 1 млн человек. При этом большинство их сотрудников не числятся в штате,  а нанимаются для выполнения конкретных заданий. 

По оценкам Ивана Коновалова, годовой объем  рынка ЧВОО в России оценивается в сотни миллионов долларов. 

— Для примера, известная на весь мир  американская Blackwater (ныне — Xe Services LLC) до начала войны в Ираке  зарабатывала около $1 млн в год, а после заключения государственных контрактов  ее годовой оборот составил около $1 млрд. Многие российские компании работают за  рубежом. Например, в Ираке — «Лукойл», «Газпром нефть», в Алжире —  «Роснефть». ЧВОО могли бы взять на  себя охрану этих объектов, — говорит Коновалов. 

Кроме того, по мнению Коновалова, специалисты ЧВОО смогут работать за рубежом  по контракту с правительственными вооруженными силами. По словам  эксперта, основное отличие ЧВОО от ЧОПов будет состоять в том, что они смогут  законодательно работать за рубежом, что запрещено частным охранным организациям,  зарегистрированным в России. 

По данным консалтинговой компании Tenzor  Consulting Group, за последние два десятилетия на международном рынке свою  деятельность осуществляют десятки ЧВК более чем в 110 странах мира, а их  совокупный объем рынка превышает $350 млрд. 

Эксперт Анатолий Цыганок уверен, что рано  или поздно закон о ЧВОО в России появится, так как у него не только огромный  экономический потенциал, но и политический. 

— Кто-то должен противостоять иностранным  ЧВОО, которые принимают участие в современных военных конфликтах, — говорит  директор Центра военного прогнозирования Анатолий Цыганок. 

С ним согласен и депутат Носовко.  

— Да, из-за отсутствия в России возможности  создания и функционирования самого института ЧВОО тысячи высококлассных военных  специалистов после увольнения со службы уезжают за рубеж работать в частные  военные компании, в которых они защищают интересы иностранных компаний, —  говорит парламентарий и надеется, что после принятия закона российские «рэмбо»  вернутся на Родину и будут защищать ее геополитические и экономические интересы.  — К примеру, охранять крупные  российские компании, которые ведут нефте- и газодобычу, например, в Арктике. Без  работы ЧВОО не останутся, да и людей, готовых там работать, в России  тысячи.      

По данным «Известий», против создания в России ЧВОО выступают силовики,  которые боятся появления в стране неконтролируемых, хорошо подготовленных боевых  отрядов, которые могут выступить против государства. 

— Нет гарантии того, что частные армии не выйдут из-под контроля государства,  — говорит президент Коллегии военных экспертов России Александр Владимиров. —  Частные  армии подрывают силу государства, которое должно иметь монополию  на применение силы, так как защищать Отечество должны Вооруженные силы, а не  частники.

От официальных комментариев в МВД, ФСБ и  Минобороны РФ воздержались.

Источник: http://izvestia.ru/news/598772#ixzz3twZKtM7Q

чвк.docx

Сирия

Не, коллеги, может я и ретроград, но ЧВК это не для нас.  Трудоустройство отставников это конечно святое, но есть ДВА но

1. Простите, а с какого отставник честно отдавший четверть века государству ДОЛЖЕН устраиваться на работу.

2. Кто девушку ужинает тот её и танцует